Per G.M. International le Persone rappresentano il primo pilastro su cui si fonda la propria visione di crescita.
Sin dalla sua costituzione, l’azienda ha promosso frequenti iniziative volte a garantire un elevato livello di work experience, in linea con il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
A conferma di questo impegno, nel mese di novembre 2024, GMI si è posizionata tra le prime 15 aziende agli EbAwards nella categoria “Work-Life Balance”.
Questo importante riconoscimento rappresenta uno stimolo a continuare a migliorare sia l’attrattività che il livello di coinvolgimento, temi ormai cruciali per il raggiungimento degli obiettivi di medio-lungo periodo.
Progettiamo, ingegnerizziamo e produciamo una gamma completa di prodotti a sicurezza intrinseca.
Il nostro scopo è contribuire a creare un ambiente sempre più sicuro per le generazioni presenti e future.
Per fare questo, abbiamo bisogno dell'energia che solo professionisti appassionati e nuovi talenti possono darci.
Raggiungi GMI significa impegnarsi ogni giorno per garantire che le prestazioni e la qualità dei prodotti e dei servizi soddisfino le esigenze dei clienti.
Significa trovare soluzioni solide ai problemi di oggi e idee per le sfide di domani. Cerchiamo professionisti e ruoli operativi per tutte le nostre aree.
Costantemente dedita allo studio dell'innovazione tecnologica da applicare ai nostri prodotti.
Non chiamateli secchioni!
Svolge un ruolo fondamentale in quanto gestisce le forniture e l'inventario dell'azienda,
Non può sprecare risorse!
Il nostro polo aziendale.
conosci l'espressione: “nulla si perde, nulla si crea, tutto si trasforma”?
È qui che lavorano i “creativi”, dove la strategia diventa contenuto, dove GMI i valori vengono comunicati a tutto il mondo, più o meno!
Il reparto più dinamico, il nostro team di vendita lavora a stretto contatto con clienti nazionali ed esteri.
Poi... adorano viaggiare!
Pianifica e gestisce il denaro aziendale, assicurandosi che l'azienda possa accedere alla liquidità in modo sostenibile. Tutto è sotto il suo controllo.
Ti diamo l'opportunità di mostrare il tuo talento e le tue specializzazioni attraverso un processo di reclutamento strutturato, digitale e innovativo.
Il nostro processo di selezione prevede un primo contatto telefonico, seguito da un video colloquio e da un eventuale test.
La selezione si conclude con colloqui individuali.
Tuttavia, a seconda del ruolo, le fasi di selezione possono seguire un processo dedicato.
In GMI ognuno contribuisce all'evoluzione
del lavoro e della trasformazione dell'azienda,
in funzione della strategia aziendale.
